1月16日，中節(jié)能鐵漢召開2025年度工作會暨六屆三次職工代表大會。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神和集團(tuán)公司2025年度系列工作會議精神，全面總結(jié)公司2024年工作，部署2025年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長何亮作了題為《堅定信心 接續(xù)奮斗 乘勢而上開啟公司扭虧脫困新篇章》的工作報告。公司外部董事，領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

何亮在報告中全面總結(jié)了公司2024年生產(chǎn)經(jīng)營情況，分析當(dāng)前存在的問題和風(fēng)險挑戰(zhàn)，提出2025年主要工作目標(biāo)。他指出，2024年，公司黨委、董事會、經(jīng)理層認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神和關(guān)于國資央企最新重要指示精神，深入落實國務(wù)院國資委黨委和集團(tuán)公司黨委各項工作部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，以集團(tuán)公司“提質(zhì)增效年”和公司“攻堅突破年”工作部署為抓手，以推進(jìn)國資委黨委巡視集團(tuán)公司黨委相關(guān)整改工作為契機(jī)，努力應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工錨定目標(biāo)、攻堅克難、頑強(qiáng)拼搏，實現(xiàn)了市場經(jīng)營新突破、激發(fā)了提質(zhì)增效新活力、塑造了改革發(fā)展新動能，各項工作取得積極進(jìn)展。

何亮強(qiáng)調(diào)，2025年是集團(tuán)公司“價值創(chuàng)造年”，也是公司“承壓奮進(jìn)年”，公司上下要切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委工作要求和公司黨委決策部署上來，圍繞“2+3+4”的工作方針，緊扣“高質(zhì)量經(jīng)營”主線，切實抓好發(fā)展質(zhì)量效益提升，著力夯實經(jīng)營發(fā)展基礎(chǔ)，加強(qiáng)子企業(yè)管控和資金集中管理，加大拓市增收、項目管理、降本節(jié)支力度，切實改善經(jīng)營性現(xiàn)金流，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，擴(kuò)大有效投資，樹牢科學(xué)市值管理理念，持續(xù)做好歷史遺留問題處理和清欠化債等工作，全力以赴加快推動公司經(jīng)營質(zhì)量改善。

部署2025年重點工作時，何亮要求：一是要優(yōu)化經(jīng)營布局，持續(xù)激活公司發(fā)展動能，逐步形成國內(nèi)國外市場雙驅(qū)動布局。二是要堅決做大增量，強(qiáng)化市場經(jīng)營龍頭地位，推進(jìn)國際國內(nèi)新項目盡早落地。三是要完善工程管理體系，加快在建項目產(chǎn)值轉(zhuǎn)化，提升高質(zhì)量發(fā)展效益。四是要穩(wěn)定海外項目運行，嚴(yán)控海外項目風(fēng)險，多措并舉保障項目順利實施。五是要堅持優(yōu)化存量，繼續(xù)推進(jìn)清欠清收攻堅，著力推進(jìn)歷史遺留項目處置。六是要堅持高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動，提升內(nèi)部管控能力，防范化解重大風(fēng)險。七是要堅持深化改革，促進(jìn)人員壓降和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提質(zhì)增效促高質(zhì)量發(fā)展動力。八是要加強(qiáng)干部人才培育，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，打造一線業(yè)務(wù)人才新活力。九是要堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議對公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。部分獲獎代表作了交流發(fā)言。何亮與部分分子公司主要負(fù)責(zé)人代表現(xiàn)場簽訂了《2025年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》。

公司本部部門副職以上人員，所屬分子公司班子成員、項目負(fù)責(zé)人，職工代表等在主會場和分會場參會。